¡Cambiemos en R.O.M.!

31 Oct ¡Cambiemos en R.O.M.!

El Reglamento Orgánico Municipal (R.O.M.) de un ayuntamiento, tiene como objeto regular la organización y el funcionamiento de los órganos de gobierno y administración de dicho ayuntamiento.

Desde Gana Medina, creemos necesario un cambio sustancial en dicho Reglamento para hacer que el funcionamiento de nuestro Ayuntamiento sea más eficaz, práctico y dé más participación a los ciudadanos en las decisiones que en él se toman, como recogíamos en nuestro programa electoral:

1. Que los vecinos puedan intervenir en los plenos municipales y, en caso de desearlo preguntar y recibir respuesta, a ser posible en el mismo pleno, así como hacer propuestas o sugerencias que el gobierno municipal deberá estudiar.
2. Que puedan participar y preguntar en los plenos las asociaciones y hacer propuestas y sugerencias pues nadie mejor que ellos conoce sus necesidades y preocupaciones ni los medios que necesitan para gestionarlas
3. Que se contesten las preguntas orales en los plenos de forma que se agilice el proceso y no haya que esperar a un pleno posterior para obtener respuesta

Y queremos que el R.O.M. se cambie para que el funcionamiento del Ayuntamiento sea más eficaz y ágil:

1. Que se celebre el debate sobre el estado del municipio en abril por ser un mes más adecuado para hacer balance anual
2. Que haya un límite máximos para convocar comisiones de forma que sea mucho más eficaz el control del gobierno por parte de ciudadanos y oposición.
3. Que se fije las retribuciones de los concejales para siempre de forma que se eviten «mercadeos» con las comisiones y demás conceptos por los que ahora cobran los concejales pues es éste un método sometido a las decisiones del alcalde/alcaldesa hace que dichas retribuciones varíen según las comisiones en las que un concejal participe y no según un ingreso fijo derivado de su trabajo. Método que se aplica ya en a municipios como laguna de Duero o en la Diputacion de valladolid y que ha demostrado su eficacia

Entendemos que este último punto es el que suscita más controversias por hablarse en él de dinero por lo que queremos que quede muy clara nuestra postura sobre el tema: como llevábamos en nuestro programa, proponemos -y en lo que a nosotros respecta, así será- que los sueldos no sean NUNCA superiores a tres veces el salario mínimo interprofesional; así mismo, habiendo unos sueldos establecidos tanto para los miembros del gobierno municipal como para los de la oposición y no dependiendo éste de mecanismos subjetivos, a partir de ahora, todo será más claro y transparente desde el primer momento.
Os dejamos una comparativa de las dos propuestas que se han hecho para modificar el R.O.M. y que podáis juzgar por vosotros mismos

Os dejamos un vídeo explicativo para resumirlo todo