Desde el 1 de enero de 2002, la Junta de Castilla y León tiene todas las competencias en sanidad: es responsable de delimitar las zonas de salud, de decidir la dotación presupuestaria de cada una, las ofertas de plazas, construir, mantener y equipar Centros de Salud, consultorios locales y hospitales de la red pública autonómica, de diseñar y gestionar el sistema de cita previa, la atención continuada y las agendas diarias de los profesionales sanitarios y, por supuesto, contratar médicos de familia, pediatras, enfermeros y demás personal sanitario, gestionar las bolsas de empleo, cubrir las bajas y resolver las oposiciones y concursos de traslados.

Y es la falta de personal la que nos ha llevado a presentar esta moción en el pleno de julio: en Medina hay asignados 13 médicos, lo que está muy bien porque es uno más del mínimo, pero hay 3 plazas vacantes por comisión de servicio, 2 bajas de larga duración sin cubrir, 1 jubilación inminente y 4 médicos de vacaciones, lo que deja un total de 3 médicos de familia para una población de 20.000 habitantes censados (ya sabemos que somos más) Esto implica que, para los efectos, solo hay 2 médicos para consulta, puesto que el otro hace guardia.

En cuanto a los pediatras, ya hace tiempo que, al parecer, nos resignamos con 2 en lugar de los 3 asignados, lo que implica que, si uno coge vacaciones, el otro tiene que cubrir todo el servicio y, por supuesto, que no se le ocurra ponerse enfermo.

Para ver la situación crítica: la semana pasada, las dos enfermeras de pediatría estaban, una de vacaciones y la otra enferma, por lo que no se pudo hacer pruebas o poner vacunas a los niños (alergias)

Esta situación supone que también se incumpla el compromiso legal de que las citas se den para 48 horas después, como mucho y, en casos excepcionales, 72, alargándose a 15 y hasta 20 días con los problemas que eso conlleva para la salud de los pacientes poniéndola en riesgo en algunos casos (pancreatitis, peritonitis), la tensión y el malestar en la población que, en ocasiones, descargan con los médicos y resto de sanitarios causándoles estrés y problemas de salud y retrasando aún más los servicios o forzando a que la gente acuda a urgencias, servicio ya bastante saturado tanto en el CS como en el Hospital y, por supuesto, que la gente que se lo puede o cree que se lo puede permitir, contrate un seguro privado que no es ninguna panacea -casos- llegando, también, a saturar este servicio.

Todo esto, viene motivado por una falta de gestión o un desinterés alarmante por parte de la consejería de salud.

Por todo ello, solicitamos de este pleno llegar a los siguientes acuerdos:

ACUERDOS

1. Instar, de forma urgente e inminente, a la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León y a la Gerencia Regional de Salud (Sacyl) a la cobertura inmediata de todas las plazas vacantes y de las bajas del personal facultativo en el Centro de Salud Medina del Campo Urbano, recurriendo a los mecanismos extraordinarios o de difícil cobertura que sean necesarios.
2. Instar a la Gerencia de Atención Primaria la elaboración de un Plan Contingente de Choque mientras se cubren las plazas, que garantice la presencia de profesionales de refuerzo y evite el colapso de las urgencias locales y las demoras de más de 48-72 horas en la citación programada.
3. Instar, a la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León y a la Gerencia Regional de Salud (Sacyl) a consolidar y fidelizar los puestos de personal sanitario en atención primaria para garantizar una mejor atención continuada por un mismo profesional a los pacientes, en especial, a los crónicos.

Como siempre, puedes ver/ descargar la moción completa aquí